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Desarrollo de uno mismo
Cuatro Niveles de Escuchar y Conversación
Gráfico por Kelvy BirdOtto Scharmer en los cuatro niveles de escuchar
Tanto las partes como el todo: Liderazgo y pensamiento sistémico por el coronel George E. Reed
Tanto las partes como el todo: Liderazgo y pensamiento sistémico por el coronel George E. ReedDesarrollo de equipo
Desarrollo del sistema
Impacto Colectivo, Marco de Referencia
Impacto Colectivo, Marco de ReferenciaJohn Kania y Mark Kramer, “Impacto Collectivo,” Revisión de la Innovación Social de Stanford, invierno 2011